Unternehmen / Personalvorstände unterzeichnen gemeinsame Erklärung zu
neuen Bachelor/Masterabschlüssen

In einer gemeinsamen Erklärung haben sich heute die
Personalvorstände führender deutscher Unternehmen für eine
konsequente Umstellung auf die neuen Studienabschlüsse Bachelor und
Master ausgesprochen. Darin machen sie Zusagen über Einstiegs- und
Entwicklungsmöglichkeiten von Bachelor-Absolventen in den eigenen
Häusern, äußern aber auch detaillierte Erwartungen an die
Hochschulen. Die Erklärung ist Teil der konzertierten Aktion
"Bachelor welcome!".

"Wir wollen mit dieser Aktion ein positives Signal in die
Öffentlichkeit senden, dass wir in den Unternehmen voll hinter der
Einführung der neuen Bachelor- und Masterstudiengängen in
Deutschland stehen, dass die Absolventen mit diesen Abschlüssen in
unseren Unternehmen willkommen sind, und dass wir großes Interesse
daran haben, unsere Vorstellungen in die Entwicklung der neuen
Curricula einzubringen," sagte Dr. Arend Oetker, geschäftsführender
Gesellschafter der Dr. Arend Oetker Holding und Präsident des
Stifterverbandes.

"Der Bologna-Prozess kommt einer jahrelangen Forderung der
Wirtschaft entgegen: jüngere Absolventen mit praxisbezogener
Hochschulausbildung und international vergleichbaren
Studienabschlüssen. Es ist deshalb wichtig, für diese Absolventen
auch Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt zu schaffen", sagte
Dr. Norbert Bensel, Vorstand Personal der Deutschen Bahn AG.

Mit der Aktion, die in Zusammenarbeit von Stifterverband, Deutsche
Bahn AG, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände und
Centrum für Hochschulentwicklung entstand, beteiligen sich
TOP-Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Das Dokument ist
online unter http://www.stifterverband.de abrufbar.