Ausbildungsrahmenplan für die
Berufsausbildung zum Kaufmann im Groß- und |
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| Zeitliche
Gliederung Fachrichtung Großhandel
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1. Ausbildungsjahr  |
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| (1) | In einem
Zeitraum von insgesamt zwei bis drei Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse gemäß Anlage 1 Abschnitt I der Berufsbildpositionen 1.1 Stellung, Rechtsform und Struktur, 1.2 Organisations- und Entscheidungsstrukturen, 1.3 Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Lernziele c bis e, 1.4 Personalwirtschaft, Lernziele a, c und f, zu vermitteln. |
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| (2) | In einem
Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse gemäß Anlage 1 Abschnitt I der Berufsbildpositionen 2.1 Grundlagen der Warenwirtschaft, 2.2 Warendistribution, Lernziele a bis c, in Verbindung mit den Berufsbildpositionen 1.3 Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Lernziele a und b, 1.5 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, 1.6 Umweltschutz, 5.1 Arbeitsorganisation, 5.2 Informations- und Kommunikationssysteme, Lernziele a und c, 5.3 Datenschutz und Datensicherheit zu vermitteln. |
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| (3) | In einem
Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse gemäß Anlage 1 Abschnitt I der Berufsbildpositionen 3.1 Anwenden von Warenkenntnissen, 4.1 Marketing, Lernziel a, zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.3 Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Lernziele a und b, 1.5 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, 1.6 Umweltschutz, 5.1 Arbeitsorganisation, 5.2 Informations- und Kommunikationssysteme, Lernziele a und c, 5.3 Datenschutz und Datensicherheit fortzuführen. |
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| 2. Ausbildungsjahr |
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| (1) | In einem
Zeitraum von insgesamt drei bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse gemäß Anlage 1 der Berufsbildpositionen II. 1.1 Wareneingang, Warenlagerung und Warenausgang, II. 1.2 Warenwirtschafts- und Lagersystem, Lernziele a und b, I. 5.2 Informations- und Kommunikationssysteme, Lernziel b, zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen I. 1.3 Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Lernziele a und b, I. 1.5 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, I. 1.6 Umweltschutz, I. 3.1 Anwenden von Warenkenntnissen, I. 5. Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme fortzuführen. |
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| (2) | In einem
Zeitraum von insgesamt drei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse gemäß Anlage 1 der Berufsbildpositionen I. 3.2 Beschaffungsplanung, I. 3.3 Wareneinkauf zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen I. 1.3 Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Lernziele a und b, I. 1.5 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, I. 1.6 Umweltschutz, I. 3.1 Anwenden von Warenkenntnissen, I. 5. Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme fortzuführen. |
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| (3) | In einem
Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse gemäß Anlage 1 der Berufsbildpositionen I. 4.1 Marketing, Lernziele b und c, I. 4.2 Kalkulation und Preisermittlung, I. 4.3 Verkauf und Kundenberatung zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen I. 1.3 Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Lernziele a und b, I. 1.5 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, I. 1.6 Umweltschutz, I. 3.1 Anwenden von Warenkenntnissen, I. 5. Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme fortzuführen. |
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| 3. Ausbildungsjahr |
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| (1) | In einem
Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse gemäß Anlage 1 der Berufsbildpositionen I. 6.1 Buchführung, I. 6.3 Zahlungsverkehr und Kredit zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen I. 1.3 Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Lernziele a und b, I. 1.5 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, I. 1.6 Umweltschutz, I. 5. Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme fortzuführen. |
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| (2) | In einem
Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse gemäß Anlage 1 der Berufsbildpositionen I. 1.3 Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Lernziel f, I. 1.4 Personalwirtschaft, Lernziele b, d und e, I. 6.2 Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen I. 1.3 Berufsbildung,KompetenzenderMitarbeiterundMitarbeiterinnen,Lernzieleaundb, I. 1.5 Sicherheitund Gesundheitsschutz bei der Arbeit, I. 1.6 Umweltschutz, I. 5. Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysteme fortzuführen. |
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| (3) | In einem
Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse gemäß Anlage 1 der Berufsbildpositionen I. 2.2 Warendistribution, Lernziele d bis g, II. 1.2 Warenwirtschafts- und Lagersystem, Lernziele c bis f, zu vermitteln und in Verbindung damit die Berufsbildposition I. 4. Absatzwirtschaft zu vertiefen sowie die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen I. 1.3 Berufsbildung, Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Lernziele a und b, I. 1.5 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, I. 1.6 Umweltschutz, I. 3.1 Anwenden von Warenkenntnissen, I. 5. Arbeitsorganisation, Informations- und Kommunikationssysterne fortzuführen. |
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