Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann/zur Versicherungskauffrau |
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Zeitliche
Gliederung
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1. Ausbildungsjahr  |
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| (1) | In einem
Zeitraum von insgesamt zwei bis drei Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.1 Stellung, Rechtsform und Struktur, 1.2 Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Lernziel a, 1.3 Personalwirtschaft und Berufsbildung, Lernziele c bis h, 1.4 Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung, Lernziele b und c, zu vermitteln. |
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| (2) | In einem
Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildposition 4.4 Antragsbearbeitung in Verbindung mit 1.2 Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Lernziele b bis f, 1.4 Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung, Lernziele a, d und e, 2.1 Arbeitsorganisation, 2.2 Funktion und Wirkung von Informations- und Kommunikationssystemen, 2.3 Datenschutz und Datensicherheit, 3.3 Kundeninteressen, 4.1 Versicherungsprodukte für Privatkunden zu vermitteln. |
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| (3) | In einem
Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 3.4 Vertrieb und Marketing, Lernziele a und b, 4.2 weitere Versicherungsprodukte des Ausbildungsunternehmens, 4.3 weitere Finanzdienstleistungsprodukte zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.2 Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, 1.4 Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung, Lernziele a, d und e, 2.1 Arbeitsorganisation, 2.2 Funktion und Wirkung von Informations- und Kommunikationssystemen, 2.3 Datenschutz und Datensicherheit, 3.3 Kundeninteressen fortzuführen. |
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| 2. Ausbildungsjahr |
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| (1) | In einem
Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildposition 4.5 Vertragsbearbeitung zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.2 Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, 1.4 Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung, Lernziele a, d und e, 2.1 Arbeitsorganisation, 2.2 Funktion und Wirkung von Informations- und Kommunikationssystemen, 2.3 Datenschutz und Datensicherheit, 3.3 Kundeninteressen, 4.1 Versicherungsprodukte für Privatkunden fortzuführen. |
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| (2) | In einem
Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 3.1 die Bedeutung der Versicherungswirtschaft in der Gesamtwirtschaft, 3.2 Versicherungsmärkte, 3.4 Vertrieb und Marketing, Lernziele c und d, 3.5 kundenorientierte Kommunikation zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.2 Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, 1.4 Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung, Lernziele a, d und e, 2.1 Arbeitsorganisation, 2.2 Funktion und Wirkung von Informations- und Kommunikationssystemen, 2.3 Datenschutz und Datensicherheit, 3.3 Kundeninteressen, 4.1 Versicherungsprodukte für Privatkunden fortzuführen. |
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| (3) | In einem
Zeitraum von insgesamt zwei bis drei Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildposition 3.6 Produktgestaltung zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.2 Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, 1.4 Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung, Lernziele a, d und e, 2.1 Arbeitsorganisation, 2.2 Funktion und Wirkung von Informations- und Kommunikationssystemen, 2.3 Datenschutz und Datensicherheit, 3.3 Kundeninteressen, 4.1 Versicherungsprodukte für Privatkunden fortzuführen. |
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| 3. Ausbildungsjahr |
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| (1) | In einem
Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildposition 4.6 Leistungsbearbeitung zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.2 Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, 1.4 Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung, Lernziele a, d und e, 2.1 Arbeitsorganisation, 2.2 Funktion und Wirkung von Informations- und Kommunikationssystemen, 2.3 Datenschutz und Datensicherheit, 3.3 Kundeninteressen, 4.1 Versicherungsprodukte für Privatkunden fortzuführen. |
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| (2) | In einem
Zeitraum von insgesamt drei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 5.1 Buchführung, 5.2 Kostenrechnung, 5.3 Planungsrechnung und Controlling, 5.4 Revision zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.2 Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, 1.4 Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung, Lernziele a, d und e, 2.1 Arbeitsorganisation, 2.2 Funktion und Wirkung von Informations- und Kommunikationssystemen, 2.3 Datenschutz und Datensicherheit, 3.3 Kundeninteressen fortzuführen. |
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| (3) | In einem
Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildposition 1.3 Personalwirtschaft und Berufsbildung, Lernziele a, b und i, zu vermitteln und in Verbindung mit 1.3 Personalwirtschaft und Berufsbildung, Lernziele c bis h, zu vertiefen sowie im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.2 Kompetenzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, 1.4 Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung, Lernziele a, d und e, 2.1 Arbeitsorganisation, 2.2 Funktion und Wirkung von Informations- und Kommunikationssystemen, 2.3 Datenschutz und Datensicherheit fortzuführen. |
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