Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Bürokaufmann/zur Bürokauffrau |
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Zeitliche
Gliederung
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| A | |||||
1. Ausbildungsjahr  |
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| (1) | In einem
Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 3.4 Statistik 5.1 Kaufmännische Steuerung und Kontrolle 8.2 Lagerhaltung zu vermitteln. |
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| (2) | In einem
Zeitraum von insgesamt drei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 4.1 Textverarbeitung 8.1 Auftrags- und Rechnungsbearbeitung zu vermitteln. |
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| (3) | In einem
Zeitraum von insgesamt fünf bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten
und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.1 Stellung des Ausbildungsbetriebes in der Gesamtwirtschaft 1.3 Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung 2.1 Leistungserstellung und Leistungsverwertung 2.2 Betriebliche Organisation und Funktionszusammenhänge 3.1 Organisation des Arbeitsplatzes 3.2 Arbeits- und Organisationsmittel 3.3 Bürowirtschaftliche Abläufe 4.2 Bürokommunikationstechniken zu vermitteln. |
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| 2. Ausbildungsjahr |
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| (1) | In einem
Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 4.3 Datenverarbeitung für kaufmännische Anwendungen 7 Büroorganisation zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.3 Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung 3.1 Organisation des Arbeitsplatzes 3.2 Arbeits- und Organisationsmittel 3.3 Bürowirtschaftliche Abläufe 8.1 Auftrags- und Rechnungsbearbeitung fortzuführen. |
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| (2) | In einem
Zeitraum von insgesamt drei bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.2 Berufsbildung 6.1 Grundlagen des betrieblichen Personalwesens 6.2 Personalverwaltung 6.3 Entgeltabrechnung zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 4.1 Textverarbeitung 4.2 Bürokommunikationstechniken fortzuführen. |
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| (3) | In einem
Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 5.2 Buchführung 5.3 Kostenrechnung zu vermitteln und im Zusammenhang damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 3.4 Statistik 5.1 Kaufmännische Steuerung und Kontrolle fortzuführen. |
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| 3. Ausbildungsjahr |
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| (1) | In einem
Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten ist schwerpunktmäßig die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 6.1 Grundlagen des betrieblichen Personalwesens 6.2 Personalverwaltung 6.3 Entgeltabrechnung fortzuführen. |
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| (2) | In einem
Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten ist schwerpunktmäßig die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 3.4 Statistik 4.3 Datenverarbeitung für kaufmännische Anwendungen 5.2 Buchführung 5.3 Kostenrechnung fortzuführen. |
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| (3) | In einem
Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten ist schwerpunktmäßig die Vermittlung der
Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 5.1 Kaufmännische Steuerung und Kontrolle 7 Büroorganisation 8.1 Auftrags- und Rechnungsbearbeitung fortzuführen. |
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| B | |||||
| Bei der Vermittlung der Ausbildungsinhalte und deren Fortführung nach Abschnitt A soll auf die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1, 2, 3, 4.1, 4.2, 5.1 und 6.1 ein Zeitraum von etwa 18 Monaten entfallen. | |||||