Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Informatikkaufmann/zur Informatikkauffrau |
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Zeitliche
Gliederung
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1. Ausbildungsjahr  |
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| (1) | In einem
Zeitraum von insgesamt 3 bis 4 Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 4.1 Einsatzfelder und Entwicklungstrends, Lernziel a, 4.2 Systemarchitektur, Hardware und Betriebssysteme, 4.3 Anwendungssoftware, 5.3 Installieren und Konfigurieren zu vermitteln. |
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| (2) | In einem
Zeitraum von insgesamt 3 bis 5 Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 2.1 Leistungserstellung und -verwertung, Lernziele a, c und d, 2.4 Markt- und Kundenbeziehungen, Lernziele c, f und g, 6.1 Geschäftsprozesse (Abschnitt II) zu vermitteln. |
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| (3) | In einem
Zeitraum von insgesamt 2 bis 4 Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 2.5 kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Lernziele a und d, 5.2 Programmiertechniken zu vermitteln. |
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| (4) | In einem
Zeitraum von insgesamt 1 bis 2 Monaten sind in Verbindung mit den Absätzen 1 bis 3
schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.1 Stellung, Rechtsform und Struktur, 1.2 Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht, Lernziele a, b, e bis g, 1.3 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, 1.4 Umweltschutz, 2.2 betriebliche Organisation, Lernziele a bis c, 3.1 Informieren und Kommunizieren, 3.2 Planen und Organisieren, Lernziele a bis c und g, 3.3 Teamarbeit zu vermitteln. |
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| 2. Ausbildungsjahr |
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| (1) | In einem
Zeitraum von insgesamt 3 bis 5 Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 2.1 Leistungserstellung und -verwertung, Lernziel b, 2.2 betriebliche Organisation, Lernziel d, 2.3 Beschaffung, 2.4 Markt- und Kundenbeziehungen, Lernziele a, b, d und e, 2.5 kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Lernziele b und c, 3.2 Planen und Organisieren, Lernziele d bis f, 4.1 Einsatzfelder und Entwicklungstrends, Lernziele b bis d, 5.1 Ist-Analyse und Konzeption zu vermitteln sowie in Verbindung damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.4 Umweltschutz, Lernziele b bis d, 2.4 Markt- und Kundenbeziehungen, Lernziel g, 2.5 kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Lernziele a und d, 3.1 Informieren und Kommunizieren fortzuführen. |
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| (2) | In einem
Zeitraum von insgesamt 3 bis 5 Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 6.1 Geschäftsprozesse (Abschnitt III), 6.2 Planung, Steuerung und Kontrolle (Abschnitt II) in Verbindung mit Berufsbildposition 6.2 (Abschnitt III) für die jeweilige Branche, 7.1 Arbeitsorganisation und Organisationsentwicklung, Lernziele a bis c, 7.2 Informationsorganisation, Lernziele a und b, 7.4 Rechnungswesen und Controlling, Lernziele a, b und d, zu vermitteln sowie in Verbindung damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 3.1 Informieren und Kommunizieren, 6.1 Geschäftsprozesse (Abschnitt II) fortzuführen. |
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| (3) | In einem
Zeitraum von insgesamt 3 bis 5 Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 4.4 Netze, Dienste, 5.4 Datenschutz und Urheberrecht, 5.5 Systempflege, 9.1 Einkauf, 9.2 Auftragsabwicklung, 9.3 Installation und Optimierung, 9.4 Systemverwaltung, 10.1 Ergonomie, 10.2 Anwendungsprobleme zu vermitteln sowie in Verbindung damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.3 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, 1.4 Umweltschutz, Lernziele b bis d, 3.1 Informieren und Kommunizieren, 5.1 Ist-Analyse und Konzeption, 5.2 Programmiertechniken, 6. branchenspezifische Leistungen (Abschnitt III) fortzuführen. |
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| 3. Ausbildungsjahr |
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| (1) | In einem
Zeitraum von insgesamt 3 bis 4 Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 7.3 Personalwirtschaft, Lernziele b und c, 10.3 Einweisen und Schulen zu vermitteln sowie in Verbindung damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 3.1 Informieren und Kommunizieren, 4. informations- und telekommunikationstechnische Produkte und Märkte, 6. branchenspezifische Leistungen (Abschnitt III) fortzuführen. |
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| (2) | In einem
Zeitraum von insgesamt 3 bis 4 Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 7.1 Arbeitsorganisation und Organisationsentwicklung, Lernziele d, e und f, 7.2 Informationsorganisation, Lernziele c und d, 7.3 Personalwirtschaft, Lernziel a, 7.4 Rechnungswesen und Controlling, Lernziele c, e und f, zu vermitteln sowie in Verbindung damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 3. Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken, 6. branchenspezifische Leistungen (Abschnitt III) fortzuführen. |
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| (3) | In einem
Zeitraum von insgesamt 4 bis 6 Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten und
Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.2 Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht, Lernziele c und d, 8. Projektplanung und -durchführung zu vermitteln sowie in Verbindung damit die Vermittlung der Fertigkeiten und Kenntnisse der Berufsbildpositionen 1.4 Umweltschutz, 3. Arbeitsorganisation und Arbeitstechniken, 6. branchenspezifische Leistungen (Abschnitt III), 7.4 Rechnungswesen und Controlling, 9. Beschaffen und Bereitstellen von Systemen fortzuführen. |
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